Vergütung selbst gestalten
hellezelle.net ist für Unternehmen, die Vergütungsentscheidungen selbst treffen wollen. Die Entgeltordnung im TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) ist ja nicht kompliziert, eher ist sie derart knapp, dass oft die Orientierung fehlt.
Wenn Sie passende Lösungen für Ihr Unternehmen suchen, hilft es zu wissen, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt. Damit Sie die Herausforderungen und Trends richtig beurteilen können.
hellezelle.net hat alles, was Sie dafür brauchen:
- Tavi: Den Tarifbenchmark mit Daten von aktuell rund 1.000 echten Stellen von Versorgungs-unternehmen in Deutschland
- Lernspeicher: Vergütungs- und Marktübersichten sowie Arbeits- und Schulungsmaterialien für Einsteiger und Profis
- HR-Netz: Austausch in Netzwerktreffen, um auch im direkten Gespräch am Ball zu bleiben
- Stella (aktuell in Entwicklung): Der Baukasten für Stellenbeschreibungen mit Textvorlagen für viele Bereiche klassischer Versorgungsunternehmen.
Blog
von Astrid Helzel
Stellen bewerten - ganz einfach mit ChatGPT?
Im Grunde genommen ist es nicht so schwer, ChatGPT dazu zu bewegen, Bewertungsgutachten auszufertigen. Man lädt eine Stellenbeschreibung hoch (idealerweise anonymisiert!), lässt sich eine Einschätzung geben und eine Begründung dazu formulieren. Ich habe das ausprobiert: Das Gutachten liest sich toll – enthält die wesentlichen Fach- und Tarifbegriffe, auch mit Bezug...
von Astrid Helzel
Tarifrunde öffentlicher Dienst 2025: Was bedeuten die Ergebnisse für die Unternehmen?
Das haben wir heute im hellezelle-Netzwerktreffen mit Fach- und Führungskräften aus 12 Versorgungsunternehmen diskutiert, die alle den TV-V anwenden. Im Fokus der Überlegungen standen die personalwirtschaftlichen Auswirkungen und die Positionierung am Arbeitsmarkt: - Insbesondere für Berufseinsteiger sind deutliche Steigerungen vereinbart, - optional kann die Arbeitszeit auf 42 Stunden je Woche erhöht werden - ...
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von Astrid Helzel
Tarifrunde öffentlicher Dienst: Wie geht's weiter?
Nach drei ergebnislosen Verhandlungsrunden haben die Tarifpartner jetzt mit dem Schlichtungsverfahren begonnen. Dabei geht es auch um den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Immer noch ist unklar, ob es zu Änderungen der Entgeltordnung kommen wird - wie von der ver.di gefordert. Im Vordergrund stehen natürlich die Verhandlungen für den TVöD -...
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Tavi – Tarifbenchmark für die Versorgungswirtschaft
Tavi bringt mehr als andere Vergütungsplattformen: Er enthält eine echte und branchenspezifische Übersicht zur Vergütung von Tätigkeiten und bietet dabei gleichzeitig Transparenz und Tiefe. Durch Informationen zu den Tätigkeiten der bewerteten Stellen können Sie einen genauen Vergleich zu den Funktionen Ihres Unternehmens ziehen.
Suchen Sie Vergleichsstellen nach Stichwort oder nach anderen Merkmalen, z.B. Hierarchie oder erforderlichem Qualifikationsgrad.
Gewinnen Sie einen Überblick über Vergütungen bestimmter Aufgabenbereiche oder Funktionsgruppen in anderen Unternehmen der Branche.
Erfahren Sie Details zu den bewerteten Stellen, insbesondere zu den einzelnen Tätigkeiten.
Lernspeicher – Plattform für Training und Praxis
Der Lernspeicher enthält verschiedene Bausteine, die sowohl den ersten Einstieg erleichtern sowie speziellen Fragen behandeln:
- FAQ für den Einstieg in die häufigsten Fragen der Stellenbewertung und -beschreibung
- Grafiken zur Stellenbewertung und Marktvergütung verschiedener Berufsgruppen
- Arbeitshilfen und Vorlagen für die Stellenbeschreibung und -bewertung
- Lernvideos zum Einstieg und zu speziellen Fragen rund um die Vergütung
Die Inhalte werden laufend fortgeschrieben und aktualisiert.
Jetzt online!
Stella – Stellenbeschreibungen im Baukastensystem erstellen
Über Stella freuen wir uns ganz besonders – die Beraterin, weil man Stellenbeschreibungen mit Stella schnell und einfach zusammenstellen kann, die Entwickler, weil Tavi und Stella das perfekte Team sind. Die leicht bedienbare Oberfläche ermöglicht den schnellen und einfachen Entwurf von Stellenbeschreibungen.
Aus Textbausteinen können Sie Vorlagen auswählen, zusammenstellen und für die Weiterverarbeitung exportieren – und das für nahezu alle Betriebsarten, Versorgungssparten und Funktionen. Besonders für kleinere Versorgungsunternehmen, die ihren Bestand an Stellenbeschreibungen aufbauen oder ergänzen müssen, spart Stella sehr viel Arbeit für die Personalstellen und die Führungskräfte.
HR-Netz – Personalforum für die Versorgungswirtschaft
Viele HR-Abteilungen leiden unter Zeit- und Termindruck. Netzwerke können kaum noch gepflegt werden. Dabei wünschen sich die meisten einen fachlichen Austausch in der Branche.
hellezelle.net organisiert regelmäßige Online-Netzwerktreffen jeweils separat für Stadtwerke und für Wasser-/Abwasserbetriebe. Wir unterstützen auch die direkte Vernetzung untereinander.
Über unseren Blog können Sie sich außerdem zu verschiedenen HR-Themen austauschen.
Diskutieren Sie HR-Fragen mit Personalverantwortlichen anderer Versorgungsunternehmen.
Finden Sie weiterführende Informationen zur Vergütung und angrenzenden Themen.
Teilen Sie Anregungen und Impulse zu aktuellen Themen im Bereich Personal und Führung.
Für wen ist hellezelle.net?
Dieses Angebot richtet sich an Personalfachkräfte sowie Personalverantwortliche in Versorgungsunternehmen in Deutschland (insb. Stadtwerke, kommunale Zweckverbände).
Die Voraussetzung für die Nutzung ist ein Nutzungsvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und hellezelle.net. Das Entgelt für die einjährige Nutzung ist abhängig von der Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen. In der aktuellen Anlaufphase der Dienste gibt es erhebliche Ermäßigungen, die mit Vertragsabschluss auf Dauer gewährt werden.
Weitere Informationen
Schreiben Sie mir über das Kontaktformular oder
rufen Sie einfach an: 0451 / 707 499 22